人が変わる。
組織が変わる。
経営が変わる。

「組織はリーダー次第。そして人的資本経営とは、
一人ひとりの可能性を最大化することです。」

大学卒業後に大手化粧品会社に入社し、社員研修、流通向け研修、大手流通業との戦略的取り組み、メガブランド戦略のキーとなるプライス戦略「ノープリントプライス」開発など最前線でキャリアを重ねました。

その後、株式会社ミズに入社し、取締役を経て代表取締役社長に就任。稲盛和夫塾長の経営哲学に沿った理念経営を着実に実践した。さらには、単なる数値管理ではなく、全社員が自らの店舗・会社を経営するという「全員経営」も導入し、厚生労働大臣賞をはじめ社会的にも高い評価を受ける組織へと変革を遂げました。

2020年9月、「社員も、社会も幸せにする次世代経営者を一人でも多く増やしたい」との想いから株式会社T-POWERを設立しました。本年、より本質的な問いと向き合うため長野県駒ケ根市に移住。

• 九州経済産業局「第三回ヘルスケア産業づくり貢献大賞」受賞
• 厚生労働省「第６回健康寿命のばそうアワード」企業部門 厚生労働大臣賞受賞
• 稲盛和夫塾長主催「盛和塾」世界大会にて経営体験発表
• マーケティング研究協会、流通経済研究所、静岡商工会議所、学習院大学マネジメントスクールなどでの講師・講演実績多数